VIRAK SAGL (Lugano)

SIAMO UN "PARTNER DI FORMAZIONE REGISTRATO PMI®" (REP)

Offriamo un'ampia gamma di workshop standard e oltre 90 moduli tematici che potete mescolare e abbinare o che possiamo utilizzare come base per personalizzare i vostri workshop per la formazione interna di aziende e manager che desiderano migliorare le proprie capacità manageriali o di team. Offriamo anche corsi pubblici che riuniscono manager e membri di team di diverse aziende in un ambiente sicuro e amichevole. Virak offre ProPM-P e ProCAP-M, i noti corsi di preparazione alle certificazioni PMP® e CAPM® del Project Management Institute (PMI)®.

**Sfoglia l'elenco dei nostri diversi [moduli formativi] (https://www.virak.com/mix-and-match-training.php) e crea il tuo programma di apprendimento!

I NOSTRI CORSI PIÙ POPOLARI

GESTIONE DEL PROGETTO

Gestione di progetti di successo

Gestione avanzata dei progetti

Partner di pensiero per project manager

Gestione di più progetti

Sponsor di progetto

Simulazione di progetto

CERTIFICAZIONI

Formazione Pro PMP®

Formazione Pro CAPM®

APPRENDIMENTO ELETTRONICO

Simulazione di progetto Simultrain

e-Learning Fondamenti di Project Management

e-Learning: Leader di un team di progetto

Gestione avanzata dei progetti e-Learning

Guida e-Learning PMBOK®

COMPETENZE PERSONALI

Come gestisco il cambiamento?

Influenzare le organizzazioni

Partnership aziendali interne

Cambiamento nelle organizzazioni

Gestione dei team di progetto

Corso di Problem Solving e Decision Making

Formazione sulla competenza del team

Gestione del tempo e delle priorità

COMPETENZA COMUNICATIVA

Presentare in modo professionale

Corrispondenza commerciale efficace

Facilitare gruppi e workshop

Laboratorio di consapevolezza interculturale

Formazione sulle abilità di negoziazione orientate alla pratica

Scrivere presentazioni di successo

Scrivere e presentare davanti a un pubblico

COME POSSO DOMINARE IL CAMBIAMENTO?

La maggior parte delle organizzazioni, se non tutte, si trova in un costante stato di cambiamento. Il mondo si muove sempre più velocemente e le organizzazioni, così come le persone che vi lavorano, sono continuamente confrontate con cambiamenti pianificati, ma anche non pianificati.

Ogni cambiamento che si verifica può avere un effetto motivante o scoraggiante sui dipendenti. Partecipando a questo workshop, vi assicurerete che i cambiamenti nella vostra organizzazione siano accettati dagli interessati e messi in pratica, e che alla fine il cambiamento dia i suoi frutti.

CONCETTO

I processi di implementazione del cambiamento sono trattati nel nostro workshop "Gestire le organizzazioni nel cambiamento", quindi in questo workshop non ci concentriamo su un'organizzazione, ma sulle persone che devono cambiare se stesse o gli altri.

Molte persone si sentono impotenti di fronte a un cambiamento sul lavoro o nella vita personale. Sentono di non avere scelta e di essere in balia di forze esterne, e questo può portare ad assenteismo, demotivazione e burnout, sintomi che stanno diventando sempre più comuni nelle organizzazioni di tutti i tipi al giorno d'oggi.

In questo workshop forniremo ai partecipanti strumenti e tecniche per aiutarli a prendere coscienza delle loro scelte e a riconoscere le opportunità che si presentano con ogni cambiamento. Impareranno a gestire l'aspetto emotivo del processo di cambiamento e ad adottare un atteggiamento positivo in un ambiente in evoluzione.

AGENDA

• Definizione di cambiamento
• Il cambiamento come minaccia o opportunità
• Gestire i sentimenti nel cambiamento
• L'ambiente del potere personale
• Utilizzare il processo per vivere il cambiamento